Vláda odsouhlasila v říjnu 2016 zvýšení minimální mzdy, které vešlo v platnost 1.1 2017. Z původní minimální mzdy 9. 900Kč se navýšila minimální mzda při plném úvazku na 11.000Kč.
V souvislosti se změnou minimální mzdy se automaticky zvyšují hranice zaručené mzdy.
Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí:
| Skupina prací | Hod. ZM | Měsíční ZM |
| 1 | 66,00 Kč | 11 000 Kč |
| 2 | 72,90 Kč | 12 200 Kč |
| 3 | 80,50 Kč | 13 400 Kč |
| 4 | 88,80 Kč | 14 800 Kč |
| 5 | 98,10 Kč | 16 400 Kč |
| 6 | 108 to do list app.30 Kč | 18 100 Kč |
| 7 | 119,60 Kč | 19 900 Kč |
| 8 | 132,00 Kč | 22 000 Kč |
Informace o minimální mzdě od 1. ledna 2017:
zde
Nařízení vlády 337/2016Sb.
zde
Zanechte komentář